DaXtra nous a permis de trouver en toute transparence des candidats sur plusieurs outils de façon particulièrement efficace et diligente. Nous sommes très satisfaits de la réactivité des représentants DaXtra. Le produit a fonctionné comme annoncé, et bien plus encore ! Les gains d’efficacité générés par l’utilisation de leurs produits ont réduit les délais d’administration et ont permis aux membres de nos équipes d’investir plus de temps dans les cycles de recrutement.
DaXtra nous a permis d’améliorer notre processus de sélection grâce au regroupement de plusieurs outils de sélection, et la fonctionnalité Saved Search and Watchdog a renforcé notre activité de prospection des candidats.

Au lieu de se connecter sur plusieurs sites et d’effectuer plusieurs chaînes de recherche, nous allons principalement utiliser un seul outil : DaXtra Search. De plus, la fonctionnalité « Watchdog » nous permet d’identifier au quotidien les candidats qui ont récemment posté leur CV en ligne, et de consacrer plus de temps dans la prise de contact avec les candidats qui recherchent activement.

Un mot qui décrit au mieux la relation entre Millennium et DaXtra est « fiabilité. » DaXtra apporte une solution qui améliore le processus de sélection de manière fiable. L’équipe de DaXtra a été d’un très grand soutien et a été là pour nous chaque fois que nous avions une question. Ils ont assuré des formations d’équipe lorsque nous en avions besoin, et plus important encore, nous avons vu le nombre de « recrues » augmenter d’année en année.

 

Shawn Sullivan, Directeur Régional du Recrutement, Millennium Consulting